人才招聘处组织开展公司2025年模拟求职大赛决赛
4月24日晚，人才招聘处在笃行楼小报告厅举办公司2025年模拟求职大赛决赛，旨在进一步增强老员工职业规划意识,提升老员工求职实战水平，指导其尽早做好就业准备。大赛吸引了200余名员工到场观赛。
大赛分为简历展示、模拟面试、无领导面试三个环节，入围决赛的15名选手均展现出了积极的求职心态及充分的就业准备。最终，来自商务英语专业的郑诗怡同学荣获一等奖。
人才招聘处处长万洪芳对大赛作总结点评，她指出了同学们在简历制作中容易陷入的误区，以及面对面试官的提问时如何抓住问题背后的逻辑，同时鼓励在场的同学们积极迈出求职第一步，表示不怕试错、勇于实践才是提升求职能力的关键。（文、图/人才招聘处，审核/万洪芳）
